為了扎實推行杜邦安全管理體系和企業(yè)文化體系建設工作,實現(xiàn)“雙體系”建設“一年上臺階,兩年大變樣,三年能夠落地生根”的總體目標。炔烴節(jié)能公司結合本公司第一階段推進情況,于11月23日召開杜邦安全體系及企業(yè)文化建設體系交流會。
此次交流會的召開,對公司“雙體系”建設推進過程起到很大的幫助作用,更是一次總結會,具有里程碑意義;是對各科室、裝置“雙體系”建設成績的認可。交流會的成功舉辦,是對集團公司提出的“杜邦安全體系”、“企業(yè)文化建設體系”的重大戰(zhàn)略的全面對接。
與會人員反映通過交流學習,進一步提高了思想認識,理順了雙體系工作思路,系統(tǒng)掌握了雙體系知識和運行方法,看到了自身雙體系建設的不足和差距,同時也增強了信心,紛紛表示一定要把交流到的好經驗好做法結合自身實際融會貫通,讓雙體系建設真正落地生根,進一步提高安全管理水平。