有句話這樣說的:"如果你存在,那么就不要讓自己可有可無的存在著,"所以我們要讓我們在工作中的存在變的更有價值----那就要做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與俱細,讓我們的責任心無處不在!怎樣做到在工作中最大化的體現自己的價值,我們應該從以下幾點做起:
首先要有嚴肅認真的工作態(tài)度,態(tài)度是人們對事物的看法,在工作中首先需要解決的問題就是思想觀念問題,就是對待工作的態(tài)度。態(tài)度會影響我們做事的速度和質量。如果是積極向上、主動和熱情的,那么事情肯定是做的又快又好;如果敷衍了事、被動、厭惡的態(tài)度來對待,工作沒有質量也沒有效率。態(tài)度是做好每一件事情的前提,態(tài)度決定一切。
其次要有團結協(xié)作的互助精神,正如一根筷子的力量遠遠不及于一把筷子的力量,在工作中,我們每個員工并不是獨立的個體,人與人之間,部門與部門之間的合作,都是緊密相連的。我們不僅要對自己的工作負責,同樣還要對他人、對自己的部門負責。比如化驗員對自己每天檢驗分析的數據負責,更要對裝置負責,因為這些數據是他們判斷系統(tǒng)運行是否正常的重要依據;一整套機器完好的運作,需要各個零部件完美的配合,公司的發(fā)展需要我們每位員工的努力協(xié)作。所以說團結就是力量。
第三、努力提高自己的綜合素質,做好本職工作,還應把提高自身綜合素質放在最前列。一個人綜合素質的高低,對做好本職工作起決定性的作用。只有自己的綜合素質提高了,才能勝任本職工作。社會在進步,企業(yè)也在發(fā)展,這就要求我們不斷的學習,要著實提高理論水平,強化業(yè)務技能,用正確、科學的方法去投入工作中,才能適應企業(yè)不斷發(fā)展的需要,將工作做到最好。所以在工作中要勤于學習,還要善于總結經驗,這樣才能提高工作效率和質量。
第四、較強的工作責任心,所謂的責任心就是每個人對自己的所做所為,敢為負責的心態(tài),是對他人、對集體承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。我們要始終牢記“視質量為生命,以質量促發(fā)展”的理念。產品的質量是公司的生命,為公司的信譽打下良好的基礎。秉承公司的工作理念,我們始終要做到盡心、盡力、盡責,做到問心無愧。我們在工作中應將責任作為一種強烈的使命感,應對工作懷有高度的責任心,只有對工作忠誠、守信,才能把責任心作為一種習慣落實到自己的實際工作中。
第五、吃苦耐勞的精神,吃苦耐勞精神永遠不能丟。吃苦是一劑良藥,苦的滋味固然不好受,但吃苦的經歷卻能讓人沉淀出智慧和力量,面對困難不怕吃苦。我們更要將其落實到自己的工作中。沉下心來,從一個個平凡的崗位上干起;扎扎實實,從一件件瑣碎的小事上做起,不畏艱辛,不辭勞苦,堅持下去,必會大受其益。
第六、管理好自己的情緒,約束好自己的行為,控制好自己的負面情緒,適當的調整心態(tài),這在安全生產中顯的尤為重要,心神不寧、煩躁、情緒低迷就不能集中精力工作,在現場操作它也是一種很大的安全隱患。約束好自己,做事情不拖拖拉拉,當天的事情當天干,想到的事情立馬干,從內心驅使自己全力以赴的去工作。
我們既然選擇了這項工作,就該義不容辭、滿腔熱情地去對待它,一心一意做好它,擔當起自己的工作責任,對整個企業(yè)而言其意義深遠而重大。我們的努力和用心是金昱元企業(yè)遠航的風帆,讓我們在這個大家庭中找到存在的意義,最大的體現我們的價值,為公司的發(fā)展奉獻自己的力量。