小小的一個疏忽,就有可能給個人和同事帶來隱患,也有可能給公司帶來不同程度的損失。我們公司有著明確的規(guī)章制度,在每個崗位上也都有著相應(yīng)的操作規(guī)程,領(lǐng)導為了讓員工對這些規(guī)章制度和操作規(guī)程進一步了解和掌握,每個月下達相應(yīng)的學習任務(wù)。月底對學習效果進行驗證,抽查提問和考試,其目的是提高員工突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力。
但是,在具體工作中,還是有很多同事依然我行我素,習慣于自己的行為工作,殊不知,這些行為已經(jīng)構(gòu)成了違章。有的同事進入有灰塵的地方或者有粉塵的場所不戴防護口罩,一旦這些粉塵潛入我們的肺里,就永遠駐留在我們的體內(nèi)無法排出體外了;有的同事看到大家都在忙,設(shè)備操作時出現(xiàn)了無人監(jiān)護;也有的出現(xiàn)監(jiān)護人員注意力不集中,心想幾分鐘就好,不會出什么事,恰恰事故就有可能從這種麻痹大意中產(chǎn)生;有的同事在使用金屬設(shè)備時外殼不接地線,忽視了靜電的存在;有的同事憑借著老經(jīng)驗、圖省事,沒有按照操作規(guī)程來操作。還有些同事認為進入生產(chǎn)廠區(qū)安全帽不規(guī)范佩戴,也不會出現(xiàn)什么危害,可有的人就因為不規(guī)范佩戴安全帽把頭碰到電線桿上,也有的同事一時不注意把頭碰到機器上。我們不能抱有任何的僥幸心理,否則受傷害的還是我們自己,我們要做的是:不僅要戴上安全帽,同時還要系上下頜帶,以確保我們自身的安全。
其實在我們的日常工作中,安全隱患早已藏匿在我們的習慣之中了,給我們的安全生產(chǎn)埋下了隱患,久而久之就可能會給我們帶來不同程度的危害。不良的工作習慣成為我們最大的敵人,我們要及時發(fā)現(xiàn)并改掉壞的習慣,只有養(yǎng)成好的生產(chǎn)習慣才是良好的工作習慣。
在生活中,往往因為一時的懶惰、一種得過且過的心理,慢慢地就會取代了我們早已形成的好習慣。有時候,看到別人的一個“捷徑”,或者心存著一種僥幸,就讓我們忘記了操作規(guī)程、放棄了規(guī)章制度。雖然從表面上看并不失大體、無關(guān)緊要, 但是隱患就由此滋生。為了安全生產(chǎn)和生產(chǎn)中的安全,我們一定要自覺做好每一件事、每一項工作。只要我們遵守各項規(guī)章制度,不讓任何的僥幸心理存在,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,克服習慣性違章,事故就不會發(fā)生,只有生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行,才能促進公司的發(fā)展與社會的和諧穩(wěn)定。