9月21日,金昱元集團(tuán)“雙體系”建設(shè)推進(jìn)及企業(yè)文一階段表彰會(huì)議在職工培訓(xùn)中心召開。
會(huì)議就企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)一年來涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰,激勵(lì)各單位、廣大職工立足本職,按照公司企業(yè)文化建設(shè)制度及要求,認(rèn)真開展企業(yè)文化建設(shè)工作,爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)文化先進(jìn)單位,爭(zhēng)做企業(yè)文化標(biāo)兵,讓企業(yè)文化建設(shè)成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。會(huì)議就二階段“雙體系”建設(shè)融合推進(jìn)工作進(jìn)行了安排布置,要求各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新的企業(yè)精神,把“雙體系”建設(shè)作為今后工作的重點(diǎn),完成從“學(xué)”到“做”的轉(zhuǎn)變,讓企業(yè)文化與員工的行為有機(jī)結(jié)合,把企業(yè)文化融入日常工作。各單位要按照推行要求,明確責(zé)任,創(chuàng)新方法,扎實(shí)開展推行工作。
自推行“雙體系”建設(shè)工作以來,公司在制度建設(shè)、思想建設(shè)、行為建設(shè)方面均取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,有力地推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。員工的綜合素質(zhì)得到了極大的提升,員工的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高,“雙體系”建設(shè)已成為公司發(fā)展的有力推手。