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立足崗位 創(chuàng)先爭優(yōu) 廣泛開展員工操作技能等級評定工作

  發(fā)表時間:2016年03月16日  點擊數:5488 次  來源:綜合管理部  作者:馬濤  審核:

  為進一步加強公司員工隊伍建設,強化員工操作技能,打造出業(yè)務能力好、技術能力強、專業(yè)素質高的一流員工隊伍,寧夏金昱元化工集團有限公司正在開展員工操作技能等級評定工作。

  員工是企業(yè)生產經營的核心要素,開展員工操作技能等級評定活動將極大的激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性,通過將業(yè)務技能等級與工資相掛鉤的方式,能夠營造出主動學習、樂于進取的工作氛圍,提高員工的崗位操作技能,確保安全生產、提高效率和穩(wěn)定生產。同時,此次活動的開展也為員工提供了一個展現自身才華的平臺,為員工打開了一個職業(yè)發(fā)展通道,為公司管理隊伍的建設提供有力支持。

  本次評定工作針對不同工種采取了不同的技能評定辦法,采取業(yè)務測試和民主測評相結合的方式,注重安全生產與業(yè)務操作技能知識的考察,采取崗位津貼與評測結果相掛鉤的激勵方法,嚴格落實工作主體職責,廣泛宣傳、注重實效、公正公開,極大的保證了公司員工技能等級評定工作的順利、有序開展。

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